今の職場で働くにあたり、不安があり、お話をお聞きしたく参加しました。
私は、都内の不動産関連の会社で働いています。古い同族会社のグループ企業で、戦前からの歴史があり、慣習と経営者の考えで全てが決まり、弁護士等専門家に相談をすることはあっても、遵法意識がなく、就業規則や有給休暇制度が整備されていません。
イレギュラーな勤務形態ながら、仕事がうまく回っていれば休みが取り易くはあるのですが、たまに高熱が出ることがあり、入院を考えると心配です。
今回のセミナーの中で「困ったことがあれば、早めに相談する。軌道修正で対応可能です。」とのお話がありました。今後、おそらく近いうちにご相談させていただくことになるのではないかと思います。よろしくお願いします。