先輩トレーニング中
職場にずい分、久しぶりに新人（男性）が来た。
入ってすぐ辞めてしまった人なんかを除くと、
後輩を持った経験がなかったので
（10年以上一番下っ端だったのです）
自分とは10年以上の歳の差があるし、当初は
どうやって彼と話をしていこうかと浮き足立っていた。
けれど、そんなフレッシュな気持ちはどこへ行ったやら、
最近は彼の話に敢えてチャネリングする気がない
今までどおりの自分に気が付いた。
よくよく原因を考えてみた。
そりゃ、10年以上も後輩だけをやってきて
いきなり「いい先輩」にはなれないでしょう。
自分も彼をして先輩になる訓練をしていくのだと。
ま、自分も彼以上にがんばらないといけないのかな？
時折、仕事を教えている最中、
「自分も当時はこんなに察しが悪かったのか？？」と
驚いてしまうというか、閉口してしまうことがしばしば・・・・
続いてくれるといいなぁとも思いながら。
「平成生まれ」が入社してくるのも、
遠い未来ではないし？！（汗）