障がい採用担当をおいているけれども、そちらを経由せずに各部が独自に障がい者を雇用している、という企業の方から、「これが本来の姿ではないかと思う」という内容の発言があり、当事者でありながら、採用方法について盲目になっていた自分に気付きハッとさせられました。
採用時に重視する点は各社各様とは思うけれど、障がいが障壁にならない社会になって欲しい。
こういった生の声が聞ける、良い機会となりました。
障がい採用担当をおいているけれども、そちらを経由せずに各部が独自に障がい者を雇用している、という企業の方から、「これが本来の姿ではないかと思う」という内容の発言があり、当事者でありながら、採用方法について盲目になっていた自分に気付きハッとさせられました。
採用時に重視する点は各社各様とは思うけれど、障がいが障壁にならない社会になって欲しい。
こういった生の声が聞ける、良い機会となりました。